İş sözleşmesi. İşveren ve işçi arasında iş ilişkisi iş sözleşmesi ile kurulur; bu sözleşmede karşılıklı asli ve fer’i edim yükümlülükleri düzenlenir. İşçi, sözleşmesel olarak borçlu olduğu iş edimini yerine getirmekle yükümlüyken, işveren işçiye buna karşılık sözleşmesel olarak kararlaştırılan ücreti veya maaşı ödemekle yükümlüdür. Ne ile karşı karşıya olduğunuzu tam olarak bilmeniz ve sonradan nahoş sürprizler yaşamamanız için iş sözleşmenizi de memnuniyetle inceleriz.
İş sözleşmesi yazılı olmak zorunda mı?
İş sözleşmesi ilke olarak her şekilde geçerlidir, sözlü olarak veya zımni davranışla da. Ancak Belgeleme Yasası (NachwG) işvereni, temel sözleşme koşullarını yazılı olarak kaydetmek, imzalamak ve istihdamın başlamasından en geç bir ay sonra işçiye teslim etmekle yükümlü kılar.