İhtar (Abmahnung) nedir? İhtar, işverenin işçiye belirli bir davranıştan kaçınması veya bir sözleşmesel (yan) görevi yerine getirmesi için yaptığı yazılı bir taleptir. Aynı zamanda, görev ihlalinin tekrarı halinde iş hukuku sonuçlarının ve hatta işten çıkarmanın mümkün olabileceği bilgisini içerir. Ancak işverenin her yazısı, “Abmahnung” başlığını taşısa bile, geçerli bir ihtar değildir. Öte yandan bir ihtarın mutlaka bu şekilde adlandırılması gerekmez.
İş Hukuku
İhtara itiraz
Bir ihtar aldınız mı? İş hukuku uzman avukatı olarak hızlı, yetkin ve kapsamlı danışmanlık vaat ediyorum.