Трудовое право — для работников и работодателей.
Мы консультируем по всем вопросам индивидуального и коллективного трудового права — от проверки трудового договора, через предупреждения, соглашения о расторжении и увольнения, до выходных пособий. Сложные темы, такие как передача предприятия по §613a ГГУ, также входят в нашу ежедневную практику.
Трудовое право
Темы в области «Трудовое право»
-
Выходное пособие
Что такое выходное пособие (Abfindung)? Выходное пособие в трудовом праве — это единовременная денежная выплата работодателя работнику. Поводом является прекращение трудовых отношений.…
-
Заработная плата
Заработная плата (Arbeitsentgelt). Заработная плата — также называемая жалованье или оклад — это денежное вознаграждение работодателя за выполненную работником работу. Учитываются только…
-
Передача предприятия (§ 613a BGB)
Что такое передача предприятия (Betriebsübergang)? Передача предприятия в значении § 613a Гражданского уложения Германии происходит, когда предприятие (или его часть) переходит к…
-
Предупреждение
Что такое предупреждение (Abmahnung)? Предупреждение — это письменное требование работодателя к работнику воздержаться от определённого поведения или выполнить договорную (побочную) обязанность. Оно…
-
Проверка трудовых договоров
Трудовой договор. Трудовые отношения между работодателем и работником устанавливаются трудовым договором, в котором регулируются взаимные основные и побочные обязательства. В то время…
-
Соглашение о расторжении
Что такое соглашение о расторжении (Aufhebungsvertrag)? Соглашение о расторжении — это договор между работодателем и работником, который прекращает трудовые отношения по взаимному…
-
Увольнение / Защита от увольнения
Условия увольнения. Увольнение — это одностороннее волеизъявление о прекращении трудового договора. Поэтому должны соблюдаться особые требования к форме и срокам: увольнение всегда…