Что такое выходное пособие (Abfindung)? Выходное пособие в трудовом праве — это единовременная денежная выплата работодателя работнику. Поводом является прекращение трудовых отношений. Деньги выплачиваются как своего рода компенсация за потерю работы. Если работодатель увольняет работника, он, как правило, не обязан выплачивать выходное пособие. Когда возникает право на выходное пособие, объясняется в следующем разделе.
У кого есть право на выходное пособие?
Вопрос о том, есть ли у Вас право на выходное пособие, нельзя ответить однозначно. Это, как правило, зависит от того, можете ли Вы успешно оспорить увольнение в суде по трудовым спорам — после чего работодатель часто предпочитает выплатить выходное пособие защищающемуся работнику, нежели рисковать восстановлением. Другие пути к выходному пособию: § 1a Закона о защите от увольнения (KSchG), если работодатель прямо его предлагает; социальный план (Sozialplan) при массовых увольнениях; или соглашение о расторжении (Aufhebungsvertrag).